2024-07-25
기업분할 3줄 요약
- 기업분할은 하나의 회사를 둘 이상의 회사로 나누는 기업 구조조정 방식입니다.
- 이는 사업 부문의 전문화, 경영 효율성 제고, 기업가치 극대화 등을 목적으로 시행됩니다.
- 법적 절차와 세무 고려사항이 수반되며, 주주와 채권자의 이익 보호가 중요합니다.
기업분할이란 무엇인가요?
기업분할은 한 회사의 사업부문을 하나 이상의 독립된 회사로 분리하는 기업 구조조정 방법입니다. 이는 기업의 사업구조를 최적화하고 각 부문의 전문성과 경쟁력을 높이는 데 활용됩니다.
<h3>기업분할의 주요 특징</h3>
- 구조조정: 기업의 사업구조를 재편하는 방법입니다.
- 독립 법인: 분할된 부문은 새로운 독립 법인이 됩니다.
- 법적 절차: 상법에 따른 복잡한 법적, 회계적 절차가 필요합니다.
- 주주 승인: 주주총회의 특별결의가 필요합니다.
- 채권자 보호: 채권자 이의제도 등 채권자 보호 절차가 있습니다.
기업분할의 장단점
장점
- 사업 집중: 각 사업부문이 핵심 역량에 집중할 수 있습니다.
- 경영 효율성: 사업별 독립 경영으로 의사결정이 빨라집니다.
- 기업가치 제고: 각 사업부의 가치를 극대화할 수 있습니다.
- 자금 조달: 분할된 기업의 독립적 자금조달이 가능해집니다.
- 위험 분산: 사업 부문별 위험을 분산할 수 있습니다.
단점
- 복잡한 절차: 법적, 회계적으로 복잡한 과정이 필요합니다.
- 비용 발생: 상당한 시간과 비용이 소요됩니다.
- 시너지 감소: 기존 사업 간 시너지가 감소할 수 있습니다.
- 인력 문제: 인력 재배치 등 조직 문제가 발생할 수 있습니다.
- 규모의 경제 상실: 기업 규모 축소로 인한 불이익이 있을 수 있습니다.
기업분할의 유형
- 인적분할: 분할회사의 주주가 분할신설회사의 주식을 비례적으로 배정받는 방식
- 물적분할: 분할회사가 분할신설회사의 주식을 100% 소유하는 방식
- 혼합분할: 인적분할과 물적분할의 특성을 혼합한 방식
최근 기업분할 관련 트렌드
- 지주회사 전환: 지주회사 체제로의 전환을 위한 기업분할이 증가하고 있습니다.
- 사업부문 분리: 비핵심 사업을 분리하여 전문성을 강화하는 추세입니다.
- ESG 대응: 환경, 사회, 지배구조 개선을 위한 분할이 늘고 있습니다.
- 디지털 전환: IT, 플랫폼 사업 분리를 위한 분할이 증가하고 있습니다.
기업분할 주요 사례
- 삼성전자 (2022년): 반도체 사업부문 분할 추진 (검토 중)
- LG화학 (2020년): 배터리 사업부 물적분할로 LG에너지솔루션 설립
- SK이노베이션 (2021년): 배터리·석유개발 사업 물적분할
- 현대중공업 (2019년): 현대중공업지주, 한국조선해양, 현대중공업으로 분할
- 포스코 (2022년): 철강 부문과 신사업 부문으로 인적분할
기업분할 시 주의사항
- 법적 절차 준수: 상법 및 관련 법규의 엄격한 준수가 필요합니다.
- 가치평가: 객관적이고 공정한 기업가치 평가가 중요합니다.
- 주주 보호: 소액주주의 이익을 보호하는 방안을 마련해야 합니다.
- 채권자 보호: 채권자 이의제도 등 채권자 보호 절차를 준수해야 합니다.
- 세무 계획: 분할에 따른 세금 문제를 사전에 검토해야 합니다.
브릿지코드 M&A는 기업분할을 포함한 다양한 형태의 기업 구조조정 자문 서비스를 제공하고 있습니다. 기업분할과 관련된 문의사항이 있으시면 언제든 브릿지코드 M&A로 연락 주시기 바랍니다. 감사합니다.
