기업분할(corporate-spin-off)이란? M&A 필수용어집 | 브릿지코드

기업분할 3줄 요약

1. 기업분할은 하나의 회사를 둘 이상의 회사로 나누는 기업 구조조정 방식입니다.
2. 이는 사업 부문의 전문화, 경영 효율성 제고, 기업가치 극대화 등을 목적으로 시행됩니다.
3. 법적 절차와 세무 고려사항이 수반되며, 주주와 채권자의 이익 보호가 중요합니다.

기업분할이란 무엇인가요?

기업분할은 한 회사의 사업부문을 하나 이상의 독립된 회사로 분리하는 기업 구조조정 방법입니다. 이는 기업의 사업구조를 최적화하고 각 부문의 전문성과 경쟁력을 높이는 데 활용됩니다.

<h3>기업분할의 주요 특징</h3>

1. 구조조정: 기업의 사업구조를 재편하는 방법입니다.
2. 독립 법인: 분할된 부문은 새로운 독립 법인이 됩니다.
3. 법적 절차: 상법에 따른 복잡한 법적, 회계적 절차가 필요합니다.
4. 주주 승인: 주주총회의 특별결의가 필요합니다.
5. 채권자 보호: 채권자 이의제도 등 채권자 보호 절차가 있습니다.

기업분할의 장단점

장점

1. 사업 집중: 각 사업부문이 핵심 역량에 집중할 수 있습니다.
2. 경영 효율성: 사업별 독립 경영으로 의사결정이 빨라집니다.
3. 기업가치 제고: 각 사업부의 가치를 극대화할 수 있습니다.
4. 자금 조달: 분할된 기업의 독립적 자금조달이 가능해집니다.
5. 위험 분산: 사업 부문별 위험을 분산할 수 있습니다.

단점

1. 복잡한 절차: 법적, 회계적으로 복잡한 과정이 필요합니다.
2. 비용 발생: 상당한 시간과 비용이 소요됩니다.
3. 시너지 감소: 기존 사업 간 시너지가 감소할 수 있습니다.
4. 인력 문제: 인력 재배치 등 조직 문제가 발생할 수 있습니다.
5. 규모의 경제 상실: 기업 규모 축소로 인한 불이익이 있을 수 있습니다.

기업분할의 유형

1. 인적분할: 분할회사의 주주가 분할신설회사의 주식을 비례적으로 배정받는 방식
2. 물적분할: 분할회사가 분할신설회사의 주식을 100% 소유하는 방식
3. 혼합분할: 인적분할과 물적분할의 특성을 혼합한 방식

최근 기업분할 관련 트렌드

1. 지주회사 전환: 지주회사 체제로의 전환을 위한 기업분할이 증가하고 있습니다.
2. 사업부문 분리: 비핵심 사업을 분리하여 전문성을 강화하는 추세입니다.
3. ESG 대응: 환경, 사회, 지배구조 개선을 위한 분할이 늘고 있습니다.
4. 디지털 전환: IT, 플랫폼 사업 분리를 위한 분할이 증가하고 있습니다.

기업분할 주요 사례

1. 삼성전자 (2022년): 반도체 사업부문 분할 추진 (검토 중)
2. LG화학 (2020년): 배터리 사업부 물적분할로 LG에너지솔루션 설립
3. SK이노베이션 (2021년): 배터리·석유개발 사업 물적분할
4. 현대중공업 (2019년): 현대중공업지주, 한국조선해양, 현대중공업으로 분할
5. 포스코 (2022년): 철강 부문과 신사업 부문으로 인적분할

기업분할 시 주의사항

1. 법적 절차 준수: 상법 및 관련 법규의 엄격한 준수가 필요합니다.
2. 가치평가: 객관적이고 공정한 기업가치 평가가 중요합니다.
3. 주주 보호: 소액주주의 이익을 보호하는 방안을 마련해야 합니다.
4. 채권자 보호: 채권자 이의제도 등 채권자 보호 절차를 준수해야 합니다.
5. 세무 계획: 분할에 따른 세금 문제를 사전에 검토해야 합니다.

브릿지코드 M&A는 기업분할을 포함한 다양한 형태의 기업 구조조정 자문 서비스를 제공하고 있습니다. 기업분할과 관련된 문의사항이 있으시면 언제든 브릿지코드 M&A로 연락 주시기 바랍니다. 감사합니다.

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